- Главная
- Журналы
- Актуальные статьи
- 2018
М. И. Клеандров
О необходимости законодательного закрепления в России статуса кандидата на должность судьи
В настоящее время содержание – в сегменте правового регулирования – понятия “кандидат на должность судьи” государственного (в смысле – не третейского, спортивного и т.д.) суда сводится к перечислению анкетных и иных требований, цензовых ограничений и т.п. к должности судьи. Между тем очевидно, что по своим сущностным характеристикам кандидат на должность судьи должен представлять собой должностное лицо, готовящееся стать судьёй. Такое лицо должно обладать собственным правовым статусом, наделенным определенным набором прав, обязанностей и ответственности. Сама же процедура продвижения кандидата к занятию должности судьи и наделения его судейскими полномочиями, состоящая ныне из девяти этапов и длящаяся в среднем год, должна стать короче, эффективнее, содержательнее, не сводиться к простому ожиданию и получить самостоятельное законодательное закрепление.
Целью данного исследования является выявление требований, пара-метров, условий, характеристик и т.д., которым должен соответствовать кандидат на должность судьи на финальной стадии продвижения его к судейской должности до назначения его на должность. Речь идет о специальных, профессиональных и иных проверках, испытаниях и т.п. кандидата: анкетных, образовательных, психофизиологических, морально-нравственно-этических и проч., прохождение которых должно свидетельствовать о полной готовности кандидата к эффективному отправлению им правосудия. Задачей исследования является создание модели правового института кандидата на судейскую должность, позволяющей закрепить её основные параметры и характеристики законодательно.
Устранение неоправданных барьеров и ограничений, а также формирование научно выверенных требований и конкурсно сопоставимых пожеланий, закрепленных законодательно, обеспечит качественное укрепление судейского корпуса России и воспрепятствует проникновению в него лиц, недостойных – по объективным основаниям - судейской мантии.
Целью данного исследования является выявление требований, пара-метров, условий, характеристик и т.д., которым должен соответствовать кандидат на должность судьи на финальной стадии продвижения его к судейской должности до назначения его на должность. Речь идет о специальных, профессиональных и иных проверках, испытаниях и т.п. кандидата: анкетных, образовательных, психофизиологических, морально-нравственно-этических и проч., прохождение которых должно свидетельствовать о полной готовности кандидата к эффективному отправлению им правосудия. Задачей исследования является создание модели правового института кандидата на судейскую должность, позволяющей закрепить её основные параметры и характеристики законодательно.
Устранение неоправданных барьеров и ограничений, а также формирование научно выверенных требований и конкурсно сопоставимых пожеланий, закрепленных законодательно, обеспечит качественное укрепление судейского корпуса России и воспрепятствует проникновению в него лиц, недостойных – по объективным основаниям - судейской мантии.
Ключевые слова:
судья, судейский корпус, кандидат на должность судьи, наделение судейскими полномочиями.
